Des formations concrètes, adaptées à la réalité des milieux de travail, pour aider les employés et les gestionnaires à mieux prévenir, comprendre et gérer les situations humaines complexes.
Catalogue de formations pour les employés
Bien-être psychologique et prévention
- Prévenir la fatigue de compassion
- Santé mentale : repérer et comprendre les signes
- Reconnaître et gérer les émotions
- Équilibre travail-vie personnelle
- Faire face à l’incertitude
Milieux exigeants et relations de travail
- Stress et pression sur les chantiers
- Communication interculturelle
- Communication efficace et gestion de conflits
- Soutien social et travail d’équipe
- Travailler dans des milieux isolés
Sujets sensibles et prévention ciblée
- Prévention du suicide
- Consommation de drogues et d’alcool
Format
3 heures par formation
- Adaptée à la réalité des chantiers et des milieux exigeants
- Contenu concret et applicable rapidement
- Animation par des professionnels spécialisés
- Formations sur site ou en ligne
Catalogue de formations pour les gestionnaires
Leadership, soutien et retour au travail
- Gérer un retour progressif
- Soutenir le retour au travail après un arrêt
- Leadership bienveillant et prévention de l’épuisement
- S’outiller pour mieux comprendre la détresse
- Reconnaître la détresse psychologique
Conflits, crise et communication
- Gérer des conflits et recours à la médiation
- Réagir en situation de crise
- Communiquer avec justesse en contexte sensible
- Prévention de la violence et de l’agressivité
- Prévention du harcèlement et climat de travail sain
Prévention organisationnelle
- Encadrer un employé avec une dépendance
- Créer une culture de prévention globale
Format
3 heures par formation
- Adaptée à la réalité des gestionnaires
- Approche concrète et applicable rapidement
- Animation par des professionnels spécialisés
- Formations sur site ou en ligne
Vous souhaitez bâtir une offre adaptée à votre organisation?
Nous pouvons vous aider à sélectionner les formations les plus pertinentes selon votre réalité, votre secteur d’activité et les besoins de vos équipes.